In het kort: Zeilster Arianne van de Loosdrecht combineert haar topsportcarrière met inhoudelijk werk bij AEGIR-Marine, een succesvolle match via TopsportNetwerk. Dankzij heldere afspraken, flexibiliteit en wederzijdse meerwaarde laat dit voorbeeld zien dat werken naast topsport niet alleen haalbaar is, maar juist extra waarde toevoegt voor sporter én bedrijf.
Werken naast topsport – kan dat écht zonder concessies?
Zeilster Arianne van de Loosdrecht en maritiem dienstverlener AEGIR-Marine laten zien dat het niet alleen kan, maar zelfs veel oplevert. Via TopsportNetwerk vonden zij een manier om sport en werk te combineren op topniveau. In dit interview vertellen Arianne en Peter Ritskes (CEO bij AEGIR-Marine) hoe zij de samenwerking ervaren.
Waarom werken naast topsport loont
Voor Arianne draait alles om het winnen van goud op de Olympische Spelen van 2028. Tegelijkertijd zocht ze na haar studie een manier om intellectueel geprikkeld te blijven. Via TopsportNetwerk kwam ze in contact met AEGIR-Marine: een match die voelde als thuiskomen.
“Ik wil mezelf blijven ontwikkelen, ook buiten de sport. AEGIR-Marine gaf me die kans én de ruimte om mijn sportambities na te jagen.”
Peter zag in Arianne meer dan alleen een inspirerend verhaal: “De drang om continu te verbeteren – dat is wat ons verbindt. Die topsportmentaliteit past perfect bij onze organisatie.”
Een sterke match op inhoud én cultuur
Wat AEGIR-Marine en Arianne verbindt, is hun gedeelde maritieme achtergrond. Arianne’s technische studie sloot goed aan op de projecten bij AEGIR-Marine. “Ik kon direct meedraaien in inhoudelijke vraagstukken,” vertelt ze. “Het voelde niet als bijbaan, maar als echte bijdrage.”
Peter vult aan: “Arianne was vanaf dag één van waarde. Haar werk is van hoog niveau – en haar aanpak werkt aanstekelijk.”
Topsportmentaliteit op de werkvloer
Volgens Arianne zijn de overeenkomsten tussen topsport en bedrijfsleven groter dan veel mensen denken: “Teamwork, analyseren, verbeteren – het zit in beide werelden. Alleen zit ik nu wat vaker achter een computer dan op een boot.”
Peter ziet dat ook: “Topsporters hebben een zwart-wit blik op verbeteren. Ze snijden ruis weg en focussen op wat er echt toe doet. Die mindset werkt aanstekelijk.” Toch leert Arianne op haar beurt ook van haar collega’s: “In de sport is iedereen gericht op hetzelfde doel. In een bedrijf heb je te maken met meerdere belangen en prioriteiten. Dat vraagt om meer afstemming, geduld en heldere communicatie.”
Ruimte om te excelleren – in sport én werk
AEGIR-Marine biedt Arianne de flexibiliteit om haar trainingen en wedstrijden te blijven combineren met haar werk. “We hebben van begin af aan helder uitgesproken wat de prioriteiten zijn,” zegt Peter. “De Olympische Spelen gaan voor, dat is duidelijk. Maar zolang dat de insteek blijft, kan het werk juist ook energie geven.”
Voor Arianne werkt het precies zo: “Het werk zorgt voor mentale afwisseling en helpt me financieel. Ik train met meer rust en focus doordat ik weet dat ik ook naast de sport iets opbouw.”
Een samenwerking met wederzijdse waarde
Wat Arianne meebrengt? Een topsportmentaliteit, zegt Peter: “Doelgerichtheid, discipline, maar ook de wil om anderen beter te maken.” En dat blijft niet onopgemerkt: “Ze is een positieve olievlek binnen onze organisatie.”
Tegelijkertijd werkt Arianne aan projecten die juist gaan over talentontwikkeling binnen AEGIR-Marine. “Dat is het mooie,” zegt Peter. “Ze brengt niet alleen zelf iets, maar helpt ook om anderen te laten groeien.”
Wat bedrijven en sporters hiervan kunnen leren
Voor andere topsporters heeft Arianne één tip: “Wacht niet tot na je sportcarrière om iets op te bouwen. Je kunt nu al ontdekken wat bij je past – en dat hoeft je prestaties niet in de weg te staan.”
En voor bedrijven die twijfelen? Peter is duidelijk: “Een topsporter is geen marketingstunt. Je moet weten waarom je zo iemand aanneemt – maar als dat helder is, krijg je er enorm veel voor terug.”
wil je als sporter ontdekken welke kansen er voor jou liggen?
of Ook ontdekken wat topsporters voor jouw organisatie kunnen betekenen?
Over de auteur
Emma Cramer is Head of Marketing & Partnerships bij TopsportNetwerk. Ze bedenkt creatieve campagnes tijdens een fanatiek potje padel, schrijft blogs het liefst met een cappuccino in de hand en zorgt dat het verhaal van TopsportNetwerk niet alleen klopt, maar ook blijft hangen. Na 8 jaar marketing-ervaring in de muziekindustrie bij Spinnin’ Records en eerdere avonturen als community manager voor merken als Zwitsal en Coca-Cola, zet ze haar liefde voor marketing nu in om topsporters te helpen bouwen aan hun toekomst – op én naast het veld. En altijd met een flinke dosis creativiteit en eigenwijsheid.
Op LinkedIn deelt ze regelmatig updates over het reilen en zeilen van een start-up, met de nodige obstakels en creatieve oplossingen. Volg haar hier!