Veelgestelde Vragen (FAQ)

Levenslang voordeel van topsport

FAQ algemeen

Wat is TopsportNetwerk?

TopsportNetwerk verbindt topsporters, bedrijven en sportorganisaties in één netwerk. Het doel is om topsporters al tijdens hun sportcarrière te helpen bouwen aan een maatschappelijke loopbaan, terwijl bedrijven profiteren van de mentaliteit, inspiratie en talent uit de topsport.

De basis van TopsportNetwerk is een collectief model: bedrijven, sportorganisaties en topsporters werken samen in één netwerk waarin kennis, kansen en ontwikkeling worden gedeeld. Zo ontstaat er waarde voor alle partijen.

Wie zijn de klanten van TopsportNetwerk?

TopsportNetwerk richt zich op drie groepen: (ex-)topsporters, bedrijven en sportclubs of bonden.

Voor topsporters bieden we begeleiding bij hun ontwikkeling naast en na hun sportcarrière, met toegang tot een netwerk, leerprogramma’s en carrièrekansen.

Voor bedrijven creëren we verbinding met topsporttalent via inspiratiesessies, leiderschapsprogramma’s, recruitment en samenwerking in projecten.

Voor sportclubs en bonden ondersteunen we de ontwikkeling van sporters richting een maatschappelijke loopbaan en helpen we bij het versterken van modern werkgeverschap en duurzame topsportculturen.

Door deze drie groepen samen te brengen ontstaat een netwerk waarin ontwikkeling, inspiratie en kansen elkaar versterken.

Hoe werkt jullie collectieve model?

Binnen TopsportNetwerk werken topsporters, bedrijven en sportclubs of bonden samen in één netwerk.

Bedrijven dragen via hun lidmaatschap bij aan het collectief. Een deel van deze bijdrage wordt in de ‘collectieve pot’ gestopt en gebruikt om begeleiding, leerprogramma’s en ontwikkelkansen voor topsporters mogelijk te maken.

Sportclubs en bonden spelen hierin een belangrijke rol doordat zij hun sporters verbinden aan het netwerk en hen stimuleren om al tijdens hun sportcarrière na te denken over hun toekomst buiten de sport.

Zo ontstaat een systeem waarin bedrijven, sportclubs en topsporters elkaar versterken: sporters krijgen perspectief en ontwikkeling, bedrijven krijgen toegang tot talent en inspiratie uit de topsport, en clubs kunnen hun sporters breder ondersteunen in hun carrière.

FAQ voor bedrijven

Waarom samenwerken met TopsportNetwerk?

Samenwerken met TopsportNetwerk betekent meer dan het aantrekken van topsporttalent. Wij helpen organisaties groeien door de kracht van topsport te vertalen naar concrete resultaten.

Je kunt met ons samenwerken op verschillende manieren:

Inzet van topsporters in traineeships, projecten of functies
Oplossen van marketing- en organisatievraagstukken met frisse, resultaatgerichte perspectieven
Topsporters boeken als spreker voor events die bij ons zijn opgeleid in de sprekerspoule
Aansluiten als business partner en onderdeel worden van een krachtig netwerk

Zo combineer je talentontwikkeling, innovatie en zichtbaarheid in één samenwerking. Je versterkt je organisatie én draagt bij aan de toekomst van topsporters.

Zijn topsporters wel inzetbaar naast hun sport?

Ja, topsporters zijn juist gewend om meerdere verantwoordelijkheden te combineren. Denk aan trainingen, wedstrijden, reizen en herstel.

Wij onderscheiden drie typen topsporters, gebaseerd op hun fase en inzetbaarheid naast of na hun sportcarrière.

De actieve topsporter leeft voor zijn of haar sport, maar investeert bewust in persoonlijke ontwikkeling. Deze groep is gemiddeld 8 tot 16 uur per week beschikbaar.
De oriënterende topsporter bevindt zich aan het einde van zijn of haar carrière en kijkt actief vooruit naar een volgende stap. De gemiddelde beschikbaarheid ligt tussen de 16 en 24 uur per week.
De instroomklare (oud-)topsporter is klaar voor de arbeidsmarkt en direct inzetbaar. Deze groep heeft een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.

Binnen TopsportNetwerk zorgen we voor een realistische en flexibele inzet die past bij hun sportprogramma én jouw organisatie.

Wat voor functies zijn geschikt voor topsporters?

Topsporters zijn breed inzetbaar, afhankelijk van hun interesses en ontwikkelfase. Veelvoorkomende functies zijn:

Management traineeships
Projectrollen binnen teams of directie
Commerciële functies (sales, marketing)
Operations en procesoptimalisatie
Data en analyse

Wij kijken altijd naar de match tussen persoon, ambitie en organisatie, zodat de rol écht past.

Is dit maatschappelijk of zakelijk interessant?

Beide! Bedrijven die samenwerken met TopsportNetwerk dragen bij aan de ontwikkeling van topsporters richting een maatschappelijke carrière. Een deel van de bedrijfsbijdragen wordt ingezet om sporters te begeleiden, opleiden en kansen te bieden naast hun sport. Dit maakt de samenwerking interessant vanuit MVO en talentontwikkeling.

Tegelijkertijd profiteren bedrijven zelf ook van de topsportmentaliteit via inspiratiesessies, leiderschapsprogramma’s, recruitment en samenwerking met topsporters. Zo ontstaat er een win-win voor sporter, bedrijf en samenleving.

Hoe begeleiden jullie de onboarding van een topsporter?

Wij begeleiden zowel de topsporter als de organisatie tijdens de onboarding.

Dit doen we door:

Heldere afstemming van verwachtingen vooraf
Persoonlijke begeleiding van de topsporter
Regelmatige check-ins met beide partijen
Ondersteuning bij ontwikkeling en performance

Zo zorgen we voor een soepele start en een duurzame samenwerking.

Hoe verhouden topsporters zich tot ‘reguliere’ medewerkers?

Topsporters zijn in de basis gewoon collega’s, maar brengen vaak een extra dimensie mee.

Ze zijn gewend aan feedback, werken doelgericht en hebben een sterke intrinsieke motivatie om te groeien. Dit werkt vaak aanstekelijk binnen teams en kan bijdragen aan een sterkere performancecultuur.

Welke voordelen biedt het lidmaatschap voor bedrijven?

Als lid van TopsportNetwerk krijg je toegang tot een netwerk van topsporters, sportorganisaties en andere bedrijven. Dat biedt kansen op het gebied van talent, inspiratie en organisatieontwikkeling.

Bedrijven kunnen topsporters tegen aantrekkelijke tarieven inzetten voor onder andere:

Talentvolle medewerkers of trainees
Teamontwikkeling en samenwerking
Leiderschap en prestatiegerichtheid
Vitaliteit en nieuwe energie in de organisatie

Tegelijkertijd draagt je organisatie bij aan de ontwikkeling van topsporters richting een maatschappelijke carrière. Zo combineert het lidmaatschap zakelijke waarde met maatschappelijke impact.

Hoe kan ik als bedrijf lid worden van TopsportNetwerk?

Als lid van TopsportNetwerk krijg je toegang tot een netwerk van topsporters, sportorganisaties en andere bedrijven. Dat biedt kansen op het gebied van talent, inspiratie en organisatieontwikkeling.

Bedrijven kunnen topsporters tegen aantrekkelijke tarieven inzetten voor onder andere:

Talentvolle medewerkers of trainees
Teamontwikkeling en samenwerking
Leiderschap en prestatiegerichtheid
Vitaliteit en nieuwe energie in de organisatie

Tegelijkertijd draagt je organisatie bij aan de ontwikkeling van topsporters richting een maatschappelijke carrière. Zo combineert het lidmaatschap zakelijke waarde met maatschappelijke impact.

FAQ voor topsporters

Wat is TopsportNetwerk?

TopsportNetwerk is hét platform voor topsporters die zich naast hun sport willen ontwikkelen.

Je krijgt toegang tot een netwerk van topsporters en bedrijven, leerprogramma’s, workshops en concrete kansen zoals stages, projecten en banen. Zo bouw je stap voor stap aan een duale carrière, op jouw tempo en op jouw manier.

Voor wie is TopsportNetwerk bedoeld?

TopsportNetwerk is er voor alle topsporters die vooruit willen kijken.
Of je nu aan het begin van je carrière staat, midden in je sport zit of richting de volgende stap gaat, wij helpen je om ontwikkeling naast je sport mogelijk te maken.

Binnen TopsportNetwerk onderscheiden we drie fases:

Actieve sporters: Sporters die hun sport combineren met flexibel werk, ontwikkeling en nieuwe kansen naast hun sport.
Oriënterende sporters: Sporters die richting het einde van hun sportcarrière nadenken over hun volgende stap en zich willen voorbereiden op het bedrijfsleven.
Instroomklare (ex-)topsporters: (Oud-)topsporters die klaar zijn om een maatschappelijke carrière te starten of verder uit te bouwen.

Voor elke fase bieden we passende begeleiding, kansen en verbinding met bedrijven en het netwerk.

Moet ik al weten wat ik na mijn topsport wil doen?

Nee, juist niet. Veel sporters weten nog niet precies wat ze willen, en dat is helemaal oké. TopsportNetwerk helpt je ontdekken waar je energie van krijgt, waar je goed in bent en welke richting bij jou past.

Iris Hollander vertelt er meer over!

Helpt TopsportNetwerk mij aan een baan?

TopsportNetwerk helpt je om te ontdekken wat bij je past en om stappen te zetten richting werk dat écht aansluit bij wie je bent.

We helpen je niet alleen aan kansen, maar vooral om klaar te zijn voor de juiste stap. Via ons netwerk krijg je toegang tot stages, projecten en banen die passen bij jouw profiel.

Soms leidt dat direct tot een baan, soms begint het met oriënteren of leren, maar altijd met de juiste begeleiding, zodat je zelfverzekerd keuzes kunt maken.

Hoe combineer ik dit met mijn sportprogramma?

Alles binnen TopsportNetwerk is flexibel ingericht.

We houden rekening met trainingen, wedstrijden en jouw agenda. Je bepaalt zelf hoeveel je doet en wanneer. Zo kun je je blijven focussen op je sport, terwijl je daarnaast bouwt aan je toekomst.

Megan deelt haar ervaringen in de video hiernaast.

Is dit alleen voor na mijn carrière?

Nee, juist niet. TopsportNetwerk is er vooral voor tijdens je sportcarrière. Door nu al stappen te zetten, voorkom je dat je straks helemaal opnieuw moet beginnen. Je creëert rust en perspectief voor de toekomst.

Bekijk hiernaast hoe Iris dit ervaart!

Wat is de sprekerspoule van TopsportNetwerk?

De sprekerspoule is een traject waarin je leert om jouw persoonlijke verhaal te ontwikkelen en krachtig te presenteren. Je ontdekt wat jou uniek maakt, hoe je dit vertaalt naar een inspirerend verhaal en hoe je dit zelfverzekerd overbrengt voor groepen.

Het traject duurt ongeveer zes maanden en bestaat uit maandelijkse live meet-ups, waarin je samenwerkt met zowel topsporters als professionals uit het bedrijfsleven. In deze sessies werk je aan storytelling, presentatievaardigheden en het aanscherpen van jouw persoonlijke boodschap.

Zo ontwikkel je stap voor stap een verhaal dat inspireert én klaar is om te delen bij bedrijven, events of workshops.

Rory de Groot vertelt je er graag meer over, check de video hiernaast!

Waar kan je geboekt worden als je de sprekerspoule hebt afgerond?

Na afronding kun je via TopsportNetwerk geboekt worden voor verschillende opdrachten. Denk aan inspiratiesessies, gastlessen, events of bijeenkomsten bij bedrijven en organisaties. Zo kun je jouw verhaal inzetten en tegelijkertijd ervaring én inkomen opbouwen.

Zo hebben meerdere van onze topsporters al gesproken bij bij diverse grote organisaties. Onlangs gaf Kira Toussaint een inspiratiesessie bij Disney en sprak Simone van de Kraats bij GroupMapping en Grolsch over thema’s zoals topsportmentaliteit, presteren onder druk en persoonlijke ontwikkeling.

Rory De Groot vertelt in de video hiernaast wat meer over de inhoud van de Sprekerspoule.

Kun je meerdere trajecten tegelijk bij jullie volgen?

Ja, dat kan.

Veel sporters combineren bijvoorbeeld een traject zoals personal branding of ondernemerschap met workshops of de sprekerspoule. We helpen je om dit op een manier te doen die past bij jouw planning.

Kan ik ook 1-op-1 begeleiding krijgen of is het altijd in groepjes?

Beide opties zijn mogelijk.

We werken met groepssessies, omdat je veel leert van andere topsporters. Daarnaast bieden we ook 1-op-1 begeleiding voor persoonlijke vraagstukken of als je extra verdieping wilt.

FAQ voor Sportclubs

Wat is de toegevoegde waarde van TopsportNetwerk voor onze club en sporters?

TopsportNetwerk helpt sporters om zich niet alleen als atleet, maar ook als professional te ontwikkelen. Via het netwerk krijgen sporters toegang tot begeleiding, leerprogramma’s, inspiratiesessies en kansen bij bedrijven.

Voor clubs betekent dit dat zij hun sporters beter kunnen ondersteunen in hun ontwikkeling naast de sport. Sporters bouwen al tijdens hun carrière aan hun toekomst, wat zorgt voor meer rust, perspectief en duurzame prestaties.

Daarnaast versterkt de samenwerking de band tussen sporters, clubs en bedrijven, waardoor er nieuwe kansen ontstaan voor ontwikkeling, werkervaring en inspiratie binnen én buiten de sport.

Kunnen sponsoren hierbij betrokken worden?

Ja, juist. TopsportNetwerk biedt een sterke kans om sponsoren actiever te betrekken.

Sponsoren kunnen deelnemen als partner, vraagstukken inbrengen of topsporters kansen bieden binnen hun organisatie. Dit zorgt voor meer waarde in bestaande sponsorrelaties en maakt samenwerkingen inhoudelijker en duurzamer.

Hoe verhoudt TopsportNetwerk zich tot bestaande duale carrièrecoördinatoren binnen clubs en bonden?

TopsportNetwerk versterkt en ondersteunt bestaande rollen binnen clubs en bonden.

Wij nemen werk uit handen door concrete kansen te creëren, een netwerk te activeren en sporters praktisch te begeleiden. Hierdoor kunnen duale carrièrecoördinatoren zich focussen op de interne begeleiding, terwijl wij zorgen voor de externe invulling.

Is dit geschikt voor zowel talenten als gevestigde topsporters?

Ja, TopsportNetwerk is er voor sporters in verschillende fases van hun carrière.

Van jonge talenten die zich oriënteren tot ervaren topsporters die al concrete stappen willen zetten richting hun maatschappelijke loopbaan. De begeleiding en mogelijkheden worden afgestemd op de fase en behoeften van de sporter.

Hoe draagt TopsportNetwerk bij aan een duurzame topsportcultuur?

Wij dragen bij aan een topsportcultuur waarin ontwikkeling naast sport vanzelfsprekend is.

Door sporters perspectief te bieden buiten het veld, verlagen we druk, vergroten we welzijn en helpen we uitval te voorkomen. Dit zorgt voor gezondere, meer gebalanceerde sporters en een duurzamer topsportklimaat binnen clubs en bonden.

Past dit binnen de eisen van het NOC*NSF of internationale richtlijnen?

Ja, onze aanpak sluit aan bij de richtlijnen rondom duale carrières zoals gestimuleerd door NOC*NSF en internationale sportorganisaties.

We dragen actief bij aan de ontwikkeling van sporters buiten hun sport, wat een belangrijk onderdeel is van toekomstbestendig topsportbeleid.

Hoe ondersteunt TopsportNetwerk bij behoud van talent?

Door sporters perspectief en ontwikkelmogelijkheden te bieden naast hun sport, blijven zij langer gemotiveerd en verbonden.

Ze ervaren minder druk rondom hun toekomst en voelen zich gesteund door hun omgeving. Dit draagt bij aan het behoud van talent binnen clubs en bonden.